Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant Midden-West-Noord

Team Ambulance

Zorg vanuit het hart

Werken bij ons

Actuele vacatures

Capaciteitsmanager

Wil jij een sleutelrol spelen binnen onze RAV als capaciteitsmanager/teammanager roosterplanbureau?

Lees meer

Waar we trots op zijn

Medewerkers

Onze medewerkers zijn ons grootste รฉn belangrijkste kapitaal. Dit lijkt een clichรฉ, maar is de laatste jaren maar al te waar binnen de ambulancezorg.

Materiaal

We werken met de beste spullen. Een modern en goed onderhouden wagenpark. Degelijke en doordachte huisvesting. Moderne materialen waarover is nagedacht.

Opleiding

Ons opleidingsbureau zorgt ervoor dat onze mensen vakbekwaam blijven en zich ontwikkelen: leren voor het leven!

Evenementen

We vinden het belangrijk om onze kennis te delen, om uit te leggen wat we doen, waarom we dat doen en hoe het werkt.

Hier lees je alles over 112, de ambulance en wat er nu eigenlijk gebeurt als je hulp nodig hebt en je 112 belt.

Materiaal waar we mee werken

Iedere dag weer werken we met de meest innovatieve en kwalitatieve materialen om optimale ambulancezorg te kunnen verlenen.

Nieuws uit de regio

Spoedplein

Spoedplein regio Den Bosch: de juiste acute zorg op de juiste plekDe druk op de acute zorg neemt toe. Steeds vaker zien we mensen die niet alleen medische zorg nodig hebben, maar ook psychische ondersteuning of hulp bij sociale problemen. Die meervoudige problematiek...

Risk Factory Senioren

Risk Factory Senioren

Op 4 september opende de Risk Factory in Geertruidenberg ook de deuren voor senioren

112-centralist

112-centralist

Pilot Nieuwe Zorgprofessional op de Meldkamer Ambulancezorg succesvol De afgelopen twee jaar deden onze meldkamers ambulancezorg in Den Bosch en Bergen op Zoom mee aan de landelijke pilot Nieuwe Zorgprofessional. In deze pilot werd onderzocht of 112-meldingen ook door...

๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ป๐—ฒ๐—ฟ? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
๐ฝ๐‘–๐‘— ๐‘š๐‘Ž๐‘Ž๐‘˜๐‘ก โ„Ž๐‘’๐‘ก ๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘โ„Ž๐‘–๐‘™ ๐‘š๐‘’๐‘ก ๐‘—๐‘œ๐‘ข๐‘ค ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘–๐‘›๐‘” ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘Ÿ๐‘œ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘ฃ๐‘’ โ„Ž๐‘œ๐‘ข๐‘‘๐‘–๐‘›๐‘”
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Agenda- & mailbeheer voor MT en bestuurder, afspraken inplannen
๐Ÿ“Œ Notuleren, actiepunten bewaken en correspondentie voorbereiden/afhandelen
๐Ÿ“Œ Vergaderingen plannen (o.a. MT), locaties regelen en bezoekers/leveranciers ontvangen
๐Ÿ“Œ Bijdragen aan optimalisatie van backofficeprocessen
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Mbo-4 werk- en denkniveau | enkele jaren ervaring in vergelijkbare rol | vaardig met Microsoft Office/IBabs | nauwkeurig, discreet en stressbestendig | proactief en procesgericht
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris conform CAO, max. โ‚ฌ3.658,-
๐Ÿ“ Standplaats Ulvenhout ๐Ÿ“… 24โ€“36 uur
๐ŸŽ Werken in een maatschappelijke, dynamische omgeving met betrokken collegaโ€™s + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

๐Ÿ”— ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐˜‚ via: https://www.ravbrabantmwn.nl/managementondersteuner/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m vrijdag 10 oktober.
๐Ÿ“ง Vragen? Mail Andrรฉ van Drumpt: A.Drumpt@ravbrabantmwn.nl of bel 085โ€“044 2135 (HR).

#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #managementondersteuner #backoffice #secretariaat

๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ป๐—ฒ๐—ฟ? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
๐ฝ๐‘–๐‘— ๐‘š๐‘Ž๐‘Ž๐‘˜๐‘ก โ„Ž๐‘’๐‘ก ๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘โ„Ž๐‘–๐‘™ ๐‘š๐‘’๐‘ก ๐‘—๐‘œ๐‘ข๐‘ค ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘–๐‘›๐‘” ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘Ÿ๐‘œ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘ฃ๐‘’ โ„Ž๐‘œ๐‘ข๐‘‘๐‘–๐‘›๐‘”
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Agenda- & mailbeheer voor MT en bestuurder, afspraken inplannen
๐Ÿ“Œ Notuleren, actiepunten bewaken en correspondentie voorbereiden/afhandelen
๐Ÿ“Œ Vergaderingen plannen (o.a. MT), locaties regelen en bezoekers/leveranciers ontvangen
๐Ÿ“Œ Bijdragen aan optimalisatie van backofficeprocessen
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Mbo-4 werk- en denkniveau | enkele jaren ervaring in vergelijkbare rol | vaardig met Microsoft Office/IBabs | nauwkeurig, discreet en stressbestendig | proactief en procesgericht
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris conform CAO, max. โ‚ฌ3.658,-
๐Ÿ“ Standplaats Ulvenhout ๐Ÿ“… 24โ€“36 uur
๐ŸŽ Werken in een maatschappelijke, dynamische omgeving met betrokken collegaโ€™s + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

๐Ÿ”— ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐˜‚ via: https://www.ravbrabantmwn.nl/managementondersteuner/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m vrijdag 10 oktober.
๐Ÿ“ง Vragen? Mail Andrรฉ van Drumpt: A.Drumpt@ravbrabantmwn.nl of bel 085โ€“044 2135 (HR).

#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #managementondersteuner #backoffice #secretariaat
...

11 0
๐—ช๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ป๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—œ๐—น๐—ผ๐—ป๐—ฎ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด? ๐Ÿš‘ 
Met bijna 25 jaar ervaring in de ambulancezorg kan ambulanceverpleegkundige Ilona รฉรฉn ding beloven: dit werk blijft boeien. โ€œDe ambulancezorg is zoveel meer dan โ€˜ophalen en wegbrengenโ€™. We kunnen vaak al ter plaatse goede zorg bieden, zonder dat een patiรซnt onnodig naar het ziekenhuis hoeft. Het geeft een enorme voldoening als je zoโ€™n belangrijke schakel in de keten kunt zijn.โ€ 

In het ziekenhuis heb je meerdere patiรซnten tegelijk, hier richt je je volledig op รฉรฉn persoon. En juist in die korte tijd bouw je een bijzondere band op. Mensen zijn kwetsbaar, emoties komen los, en je krijgt de mooiste gesprekken. Iedere patiรซnt en iedere dag is anders. Dat maakt dit vak zo uniek.โ€ 

๐Ÿ’ฌ Wanneer is het juiste moment om te overstap te maken? Ilona: โ€œNu! Als je een paar jaar in de acute zorg werkt en het begint te kriebelen voor iets nieuws, dan is dit het moment. Je moet durven handelen, maar de rest leer je vanzelf.โ€ 

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige verhaal van Ilona op: https://www.ravbrabantmwn.nl/werken-bij-ons/onze-mensen/ilona/ (link in bio)
De vacatures voor onze interne opleidingen vind je ook in de bio!

๐—ช๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ป๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—œ๐—น๐—ผ๐—ป๐—ฎ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด? ๐Ÿš‘
Met bijna 25 jaar ervaring in de ambulancezorg kan ambulanceverpleegkundige Ilona รฉรฉn ding beloven: dit werk blijft boeien. โ€œDe ambulancezorg is zoveel meer dan โ€˜ophalen en wegbrengenโ€™. We kunnen vaak al ter plaatse goede zorg bieden, zonder dat een patiรซnt onnodig naar het ziekenhuis hoeft. Het geeft een enorme voldoening als je zoโ€™n belangrijke schakel in de keten kunt zijn.โ€

In het ziekenhuis heb je meerdere patiรซnten tegelijk, hier richt je je volledig op รฉรฉn persoon. En juist in die korte tijd bouw je een bijzondere band op. Mensen zijn kwetsbaar, emoties komen los, en je krijgt de mooiste gesprekken. Iedere patiรซnt en iedere dag is anders. Dat maakt dit vak zo uniek.โ€

๐Ÿ’ฌ Wanneer is het juiste moment om te overstap te maken? Ilona: โ€œNu! Als je een paar jaar in de acute zorg werkt en het begint te kriebelen voor iets nieuws, dan is dit het moment. Je moet durven handelen, maar de rest leer je vanzelf.โ€

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige verhaal van Ilona op: https://www.ravbrabantmwn.nl/werken-bij-ons/onze-mensen/ilona/ (link in bio)
De vacatures voor onze interne opleidingen vind je ook in de bio!
...

21 0
๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe ๐—ง๐—ฒ๐—ฎ๐—บ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ (ambulancepost Tilburg-Noord)? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
๐ฝ๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘Ž๐‘˜๐‘ก โ„Ž๐‘’๐‘ก ๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘โ„Ž๐‘–๐‘™ ๐‘š๐‘’๐‘ก ๐‘—๐‘œ๐‘ข๐‘ค ๐‘–๐‘›๐‘ง๐‘–๐‘โ„Ž๐‘ก, ๐‘’๐‘›๐‘กโ„Ž๐‘œ๐‘ข๐‘ ๐‘–๐‘Ž๐‘ ๐‘š๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘’๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘˜๐‘˜๐‘’๐‘›โ„Ž๐‘’๐‘–๐‘‘.
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Leidinggeven aan het ambulanceteam (ยฑ36 fte) en zorgen voor een goed functionerend team
๐Ÿ“Œ Processen verbeteren en bijdragen aan organisatiebrede doelen
๐Ÿ“Œ Portefeuillehouderschap namens teammanagers en meewerken in projecten
๐Ÿ“Œ Meedraaien in piket-/achterwachtdienst en deelnemen aan de interne crisisorganisatie bij opschaling
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Inspirerend en coachend leider ยท HBO werk- en denkniveau + relevante managementervaring ยท Gericht op mensen รฉn procesoptimalisatie ยท Oplossingsgericht, met humor en relativeringsvermogen ยท Affiniteit met (acute) zorg ยท Rijbewijs B
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris tot โ‚ฌ 5.746,-
๐Ÿ“ Standplaats: Tilburg Noord | ๐Ÿ“… 36 uur per week
๐ŸŽ Goede secundaire voorwaarden: o.a. 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld, mobiliteit, studiefaciliteiten, fietsplan, werkgeversbijdrage bedrijfsfitness
๐Ÿ”— ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐˜‚ via: https://www.ravbrabantmwn.nl/teammanager-tilburg-noord/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m 8 oktober 2025
๐Ÿ“ง Vragen? Mail naar Cristel van Helvoort: c.helvoort@ravbrabantmwn.nl) of bel ๐Ÿ“ž 085-044 2135. 
#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #teammanager #leidinggeven #Tilburg #ambulancezorg

๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe ๐—ง๐—ฒ๐—ฎ๐—บ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ (ambulancepost Tilburg-Noord)? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
๐ฝ๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘Ž๐‘˜๐‘ก โ„Ž๐‘’๐‘ก ๐‘ฃ๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘โ„Ž๐‘–๐‘™ ๐‘š๐‘’๐‘ก ๐‘—๐‘œ๐‘ข๐‘ค ๐‘–๐‘›๐‘ง๐‘–๐‘โ„Ž๐‘ก, ๐‘’๐‘›๐‘กโ„Ž๐‘œ๐‘ข๐‘ ๐‘–๐‘Ž๐‘ ๐‘š๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘๐‘’๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘˜๐‘˜๐‘’๐‘›โ„Ž๐‘’๐‘–๐‘‘.
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Leidinggeven aan het ambulanceteam (ยฑ36 fte) en zorgen voor een goed functionerend team
๐Ÿ“Œ Processen verbeteren en bijdragen aan organisatiebrede doelen
๐Ÿ“Œ Portefeuillehouderschap namens teammanagers en meewerken in projecten
๐Ÿ“Œ Meedraaien in piket-/achterwachtdienst en deelnemen aan de interne crisisorganisatie bij opschaling
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Inspirerend en coachend leider ยท HBO werk- en denkniveau + relevante managementervaring ยท Gericht op mensen รฉn procesoptimalisatie ยท Oplossingsgericht, met humor en relativeringsvermogen ยท Affiniteit met (acute) zorg ยท Rijbewijs B
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris tot โ‚ฌ 5.746,-
๐Ÿ“ Standplaats: Tilburg Noord | ๐Ÿ“… 36 uur per week
๐ŸŽ Goede secundaire voorwaarden: o.a. 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld, mobiliteit, studiefaciliteiten, fietsplan, werkgeversbijdrage bedrijfsfitness
๐Ÿ”— ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐˜‚ via: https://www.ravbrabantmwn.nl/teammanager-tilburg-noord/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m 8 oktober 2025
๐Ÿ“ง Vragen? Mail naar Cristel van Helvoort: c.helvoort@ravbrabantmwn.nl) of bel ๐Ÿ“ž 085-044 2135.
#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #teammanager #leidinggeven #Tilburg #ambulancezorg
...

13 0
๐——๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ? ๐Ÿš‘ 
Na jarenlang als IC-verpleegkundige te hebben gewerkt, merkt Babs dat het tijd is voor een andere uitdaging. Ze start de interne opleiding tot ambulanceverpleegkundige. Babs: โ€œDe opleiding vloog voorbij. Je wisselt theorie en praktijk voortdurend af, maar juist daardoor leer je in korte tijd zo veel. En hoewel het superintensief is vond ik het goed te combineren met mijn privรฉleven met schoolgaande kinderen.โ€

Wat haar opviel, was hoe serieus haar ervaring werd genomen. โ€œJe hoeft jezelf niet drie keer te bewijzen. Vanaf het begin werd er naar mijn input gevraagd en kon ik laten zien wat ik meebracht uit het ziekenhuis. Dat gaf vertrouwen en maakte dat ik me meteen thuis voelde.โ€ 

๐Ÿ’ฌ Babs is nog steeds blij met haar overstap. โ€œIk heb het hier enorm naar mijn zin, met fijne collegaโ€™s en een leidinggevende die altijd meedenkt. Samen zorgen we dat we er voor de patiรซnt รฉn voor elkaar zijn.โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd hoe Babs het samenwerken op de ambulance ervaart? Lees haar verhaal op: https://www.ravbrabantmwn.nl/werken-bij-ons/onze-mensen/babs/ (link in bio)

๐——๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ? ๐Ÿš‘
Na jarenlang als IC-verpleegkundige te hebben gewerkt, merkt Babs dat het tijd is voor een andere uitdaging. Ze start de interne opleiding tot ambulanceverpleegkundige. Babs: โ€œDe opleiding vloog voorbij. Je wisselt theorie en praktijk voortdurend af, maar juist daardoor leer je in korte tijd zo veel. En hoewel het superintensief is vond ik het goed te combineren met mijn privรฉleven met schoolgaande kinderen.โ€

Wat haar opviel, was hoe serieus haar ervaring werd genomen. โ€œJe hoeft jezelf niet drie keer te bewijzen. Vanaf het begin werd er naar mijn input gevraagd en kon ik laten zien wat ik meebracht uit het ziekenhuis. Dat gaf vertrouwen en maakte dat ik me meteen thuis voelde.โ€

๐Ÿ’ฌ Babs is nog steeds blij met haar overstap. โ€œIk heb het hier enorm naar mijn zin, met fijne collegaโ€™s en een leidinggevende die altijd meedenkt. Samen zorgen we dat we er voor de patiรซnt รฉn voor elkaar zijn.โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd hoe Babs het samenwerken op de ambulance ervaart? Lees haar verhaal op: https://www.ravbrabantmwn.nl/werken-bij-ons/onze-mensen/babs/ (link in bio)
...

17 0
Veiligheidsdag Heyhoef
Vandaag, 21 september 2025, is ons ambulanceteam aanwezig bij de veiligheidsdag Reeshof (tussen 12.00 en 16.00 uur op de parkeerplaats van Winkelcentrum Heyhoef). Ontdek, beleef en praat mee over veiligheid. Het programma is voor jong en oud, iedereen is welkom. De veiligheidsdag is een initiatief van Buurtpreventie, gemeente Tilburg en de politie. #veiligheidsdag #tilburg #ambulance

Veiligheidsdag Heyhoef
Vandaag, 21 september 2025, is ons ambulanceteam aanwezig bij de veiligheidsdag Reeshof (tussen 12.00 en 16.00 uur op de parkeerplaats van Winkelcentrum Heyhoef). Ontdek, beleef en praat mee over veiligheid. Het programma is voor jong en oud, iedereen is welkom. De veiligheidsdag is een initiatief van Buurtpreventie, gemeente Tilburg en de politie. #veiligheidsdag #tilburg #ambulance
...

7 0
๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜๐—ผ๐˜ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ? ๐Ÿš‘
Romy vertelt je er meer over! Na lang twijfelen โ€“ vooral aan zichzelf โ€“ maakte ze de overstap van anesthesiemedewerker naar ambulanceverpleegkundige. โ€œAls anesthesiemedewerker had ik in eerste instantie het gevoel dat mijn klasgenoten met ervaring op de spoedeisende hulp of IC veel slimmer waren.โ€ Maar haar leergierigheid won het van de twijfel. โ€œIk dacht tegelijkertijd: neem me mee en vertel het me maar.โ€ ๐Ÿ’›

Dat bleek de juiste instelling en het viel haar uiteindelijk erg mee. โ€œDe opleiding is echt geweldig. Juist de verschillende achtergronden van iedereen maken de lessen extra interessant omdat je ook veel van elkaar leert. De meeste docenten werken zelf ook nog steeds op de ambulance, waardoor de lesstof actueel blijft en je direct leert uit de praktijk.โ€ 

๐Ÿ’ฌ Voor Romy heeft de overstap goed uitgepakt. Ga jij ook de uitdaging aan? Romy moedigt je aan: โ€œBen je stressbestendig, leergierig en enthousiast over het vak? Gewoon doen! Voor mij was dit altijd al een baan waar ik van droomde en nu kan ik vol trots zeggen: het is รฉcht het mooiste vak dat er is.โ€

๐Ÿ‘‰ Nieuwsgierig hoe Romy het werk op de ambulance ervaart nu ze gediplomeerd is? Of wil je direct solliciteren? Bekijk de link in bio!

๐—•๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฑ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜๐—ผ๐˜ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ? ๐Ÿš‘
Romy vertelt je er meer over! Na lang twijfelen โ€“ vooral aan zichzelf โ€“ maakte ze de overstap van anesthesiemedewerker naar ambulanceverpleegkundige. โ€œAls anesthesiemedewerker had ik in eerste instantie het gevoel dat mijn klasgenoten met ervaring op de spoedeisende hulp of IC veel slimmer waren.โ€ Maar haar leergierigheid won het van de twijfel. โ€œIk dacht tegelijkertijd: neem me mee en vertel het me maar.โ€ ๐Ÿ’›

Dat bleek de juiste instelling en het viel haar uiteindelijk erg mee. โ€œDe opleiding is echt geweldig. Juist de verschillende achtergronden van iedereen maken de lessen extra interessant omdat je ook veel van elkaar leert. De meeste docenten werken zelf ook nog steeds op de ambulance, waardoor de lesstof actueel blijft en je direct leert uit de praktijk.โ€

๐Ÿ’ฌ Voor Romy heeft de overstap goed uitgepakt. Ga jij ook de uitdaging aan? Romy moedigt je aan: โ€œBen je stressbestendig, leergierig en enthousiast over het vak? Gewoon doen! Voor mij was dit altijd al een baan waar ik van droomde en nu kan ik vol trots zeggen: het is รฉcht het mooiste vak dat er is.โ€

๐Ÿ‘‰ Nieuwsgierig hoe Romy het werk op de ambulance ervaart nu ze gediplomeerd is? Of wil je direct solliciteren? Bekijk de link in bio!
...

35 2
๐Ÿš‘ Samen werken aan toekomstbestendige acute zorg 
De druk op de acute zorg neemt toe. Steeds vaker spelen naast medische problemen ook psychische en sociale vragen. Hoe zorgen we er dan voor dat mensen snel de juiste zorg krijgen, op de juiste plek? Daarom is in de regio โ€™s-Hertogenbosch het Spoedplein gestart: een samenwerking van twaalf zorg- en welzijnsorganisaties, waaronder RAV Brabant Midden-West-Noord. Samen kijken we hoe we beter kunnen samenwerken, triage afstemmen en passende vervolgzorg organiseren.

๐Ÿ’ฌ Onze collega Silvie van Doorn vertelt: โ€œHet Spoedplein is een unieke manier om de personen en organisaties in het netwerk beter te leren kennen. Daardoor worden de lijntjes in de praktijk korter. Dat is essentieel voor een efficiรซnte en snelle hulpverlening. En vooral belangrijk bij patiรซnten met meerdere problemen tegelijk, voor wie een gecoรถrdineerde en geรฏntegreerde aanpak cruciaal is.โ€

Benieuwd welke stappen al zijn gezet en hoe we samen bouwen aan toekomstbestendige acute zorg in de Bossche regio? https://www.ravbrabantmwn.nl/spoedplein/ (link in bio)

#Samenwerken #AcuteZorg #DenBosch #Spoedplein #Ambulancezorg

๐Ÿš‘ Samen werken aan toekomstbestendige acute zorg
De druk op de acute zorg neemt toe. Steeds vaker spelen naast medische problemen ook psychische en sociale vragen. Hoe zorgen we er dan voor dat mensen snel de juiste zorg krijgen, op de juiste plek? Daarom is in de regio โ€™s-Hertogenbosch het Spoedplein gestart: een samenwerking van twaalf zorg- en welzijnsorganisaties, waaronder RAV Brabant Midden-West-Noord. Samen kijken we hoe we beter kunnen samenwerken, triage afstemmen en passende vervolgzorg organiseren.

๐Ÿ’ฌ Onze collega Silvie van Doorn vertelt: โ€œHet Spoedplein is een unieke manier om de personen en organisaties in het netwerk beter te leren kennen. Daardoor worden de lijntjes in de praktijk korter. Dat is essentieel voor een efficiรซnte en snelle hulpverlening. En vooral belangrijk bij patiรซnten met meerdere problemen tegelijk, voor wie een gecoรถrdineerde en geรฏntegreerde aanpak cruciaal is.โ€

Benieuwd welke stappen al zijn gezet en hoe we samen bouwen aan toekomstbestendige acute zorg in de Bossche regio? https://www.ravbrabantmwn.nl/spoedplein/ (link in bio)

#Samenwerken #AcuteZorg #DenBosch #Spoedplein #Ambulancezorg
...

57 0
๐—œ๐˜€ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐˜‚๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป? ๐Ÿš‘
Al vanaf haar zesde was Judith idolaat van ambulances. โ€œIk stond te stuiteren als er eentje langsreed. Voor mijn gevoel moest je er enorm veel voor geleerd hebben om op een ambulance te mogen werken, dus ik dacht altijd: dat is niet voor mij weggelegd.โ€ Na 25 jaar als verzorgende IG in de thuiszorg te hebben gewerkt, besloot Judith dat het tijd was om haar kinderdroom waar te maken. 

Nu werkt ze als ambulancechauffeur en kan ze zich geen betere baan wensen. Wat haar in haar werk telkens weer raakt, is het vertrouwen dat ze krijgt. โ€œWij stappen binnen op een van de meest kwetsbare momenten in iemands leven. Mensen zijn bijna altijd blij dat je er bent. De deur staat - letterlijk en figuurlijk - wagenwijd open en familieleden zeggen vaak: โ€˜ik weet dat mijn naaste nu in goede handen is.โ€™ Dan voel ik me zรณ nuttig.โ€

๐Ÿ’ฌ Wil jij ook de overstap maken? Judiths boodschap is luid en duidelijk: โ€œJa, doen! Ik heb er keihard voor gewerkt, maar het is het allemaal waard. Waar een wil is, is een weg. Ik zit nu echt op mijn plek.โ€ 

๐Ÿ‘‰ Benieuwd naar Judiths volledige verhaal of wil je direct solliciteren op onze vacature voor de interne opleiding? Bekijk de link in bio!

๐—œ๐˜€ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐˜‚๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐˜„ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป? ๐Ÿš‘
Al vanaf haar zesde was Judith idolaat van ambulances. โ€œIk stond te stuiteren als er eentje langsreed. Voor mijn gevoel moest je er enorm veel voor geleerd hebben om op een ambulance te mogen werken, dus ik dacht altijd: dat is niet voor mij weggelegd.โ€ Na 25 jaar als verzorgende IG in de thuiszorg te hebben gewerkt, besloot Judith dat het tijd was om haar kinderdroom waar te maken.

Nu werkt ze als ambulancechauffeur en kan ze zich geen betere baan wensen. Wat haar in haar werk telkens weer raakt, is het vertrouwen dat ze krijgt. โ€œWij stappen binnen op een van de meest kwetsbare momenten in iemands leven. Mensen zijn bijna altijd blij dat je er bent. De deur staat - letterlijk en figuurlijk - wagenwijd open en familieleden zeggen vaak: โ€˜ik weet dat mijn naaste nu in goede handen is.โ€™ Dan voel ik me zรณ nuttig.โ€

๐Ÿ’ฌ Wil jij ook de overstap maken? Judiths boodschap is luid en duidelijk: โ€œJa, doen! Ik heb er keihard voor gewerkt, maar het is het allemaal waard. Waar een wil is, is een weg. Ik zit nu echt op mijn plek.โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd naar Judiths volledige verhaal of wil je direct solliciteren op onze vacature voor de interne opleiding? Bekijk de link in bio!
...

39 0
๐—ช๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป? ๐Ÿš‘

Als verpleegkundige op de spoedeisende hulp (SEH) sprak Rob regelmatig collegaโ€™s van de ambulance: โ€œWanneer kom jij nou eens deze kant op?โ€ vroegen ze hem. Hun enthousiasme werkte aanstekelijk. 

Rob: โ€œOp de SEH had ik steeds minder tijd om een patiรซnt volledig in kaart te brengen. Collegaโ€™s van de ambulance vertelden juist dat zij die tijd wรฉl hadden: zelf een anamnese doen, een werkdiagnose stellen en direct handelen. Dat sprak me enorm aan.โ€ 

Ook privรฉ ervaart Rob voordelen. โ€œIk heb twee jonge kinderen. Het onregelmatige werken klinkt pittig, maar ik vind het juist een voordeel. Je kunt je roosterwensen doorgeven en daardoor ben ik vaak doordeweeks thuis. Dat geeft veel balans.โ€

๐Ÿ’ฌ Wat Rob jou wil meegeven? โ€œMaak gewoon de overstap, het is niet zo spannend als je denkt. Werken als ambulanceverpleegkundige is echt het neusje van de zalm!โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd hoe Rob onze interne opleiding heeft ervaren? Of wil je direct solliciteren op de vacatures voor de opleiding? Bekijk het via de link in bio en word ook ambulanceverpleegkundige!

๐—ช๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ด๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป? ๐Ÿš‘

Als verpleegkundige op de spoedeisende hulp (SEH) sprak Rob regelmatig collegaโ€™s van de ambulance: โ€œWanneer kom jij nou eens deze kant op?โ€ vroegen ze hem. Hun enthousiasme werkte aanstekelijk.

Rob: โ€œOp de SEH had ik steeds minder tijd om een patiรซnt volledig in kaart te brengen. Collegaโ€™s van de ambulance vertelden juist dat zij die tijd wรฉl hadden: zelf een anamnese doen, een werkdiagnose stellen en direct handelen. Dat sprak me enorm aan.โ€

Ook privรฉ ervaart Rob voordelen. โ€œIk heb twee jonge kinderen. Het onregelmatige werken klinkt pittig, maar ik vind het juist een voordeel. Je kunt je roosterwensen doorgeven en daardoor ben ik vaak doordeweeks thuis. Dat geeft veel balans.โ€

๐Ÿ’ฌ Wat Rob jou wil meegeven? โ€œMaak gewoon de overstap, het is niet zo spannend als je denkt. Werken als ambulanceverpleegkundige is echt het neusje van de zalm!โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd hoe Rob onze interne opleiding heeft ervaren? Of wil je direct solliciteren op de vacatures voor de opleiding? Bekijk het via de link in bio en word ook ambulanceverpleegkundige!
...

25 0
๐—ง๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ณ๐—ฒ๐—น ๐—ท๐—ฒ ๐—ผ๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐—ถ๐˜€?
Sanne en Jessica gingen je voor en maakten de overstap. Ze vertellen waarom ook jij de sprong moet wagen! ๐Ÿซต๐Ÿš‘๐Ÿ’›

Sanne werkte in de thuiszorg, maar voelde zich vooral thuis in acute situaties. โ€œNa een paar meeloopdagen wist ik meteen: dit is het!โ€ Inmiddels rijdt ze als ambulancechauffeur en zegt ze: โ€œDat je aan het begin van je dienst niet weet wat de dag brengt, dรกt spreekt mij zo aan.โ€

Jessica werkte als IC-verpleegkundige, maar miste de vrijheid binnen de veilige muren van het ziekenhuis. โ€œIk kreeg zoโ€™n warm welkom bij de open dag van de RAV en na een dag meerijden begon mijn acute zorghart weer sneller te kloppen.โ€ Nu werkt ze als ambulanceverpleegkundige. โ€œZelf beslissingen nemen kan spannend zijn, maar je groeit erin. Met elke ervaring wordt je rugzak voller en sta je steviger in je schoenen.โ€

๐Ÿ’ฌ Hun boodschap aan jou? โ€œDe competenties die je al hebt opgebouwd, ontwikkel je hier alleen maar verder. Dus trek net als wij de stoute schoenen aan en solliciteer. Je gaat hier echt een prachtige baan tegemoet!โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd naar hun volledige verhaal over vrijheid, vriendschap en voldoening? Of naar de vacatures voor onze interne opleiding? Bekijk het via de link in bio.

๐—ง๐˜„๐—ถ๐—ท๐—ณ๐—ฒ๐—น ๐—ท๐—ฒ ๐—ผ๐—ณ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐˜‚๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ๐˜‡๐—ผ๐—ฟ๐—ด ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐—ถ๐˜€?
Sanne en Jessica gingen je voor en maakten de overstap. Ze vertellen waarom ook jij de sprong moet wagen! ๐Ÿซต๐Ÿš‘๐Ÿ’›

Sanne werkte in de thuiszorg, maar voelde zich vooral thuis in acute situaties. โ€œNa een paar meeloopdagen wist ik meteen: dit is het!โ€ Inmiddels rijdt ze als ambulancechauffeur en zegt ze: โ€œDat je aan het begin van je dienst niet weet wat de dag brengt, dรกt spreekt mij zo aan.โ€

Jessica werkte als IC-verpleegkundige, maar miste de vrijheid binnen de veilige muren van het ziekenhuis. โ€œIk kreeg zoโ€™n warm welkom bij de open dag van de RAV en na een dag meerijden begon mijn acute zorghart weer sneller te kloppen.โ€ Nu werkt ze als ambulanceverpleegkundige. โ€œZelf beslissingen nemen kan spannend zijn, maar je groeit erin. Met elke ervaring wordt je rugzak voller en sta je steviger in je schoenen.โ€

๐Ÿ’ฌ Hun boodschap aan jou? โ€œDe competenties die je al hebt opgebouwd, ontwikkel je hier alleen maar verder. Dus trek net als wij de stoute schoenen aan en solliciteer. Je gaat hier echt een prachtige baan tegemoet!โ€

๐Ÿ‘‰ Benieuwd naar hun volledige verhaal over vrijheid, vriendschap en voldoening? Of naar de vacatures voor onze interne opleiding? Bekijk het via de link in bio.
...

36 0
๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe collega ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
Met jouw inzicht en analyses zorg je voor de optimale roosterplanning.
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Ontwikkelen van strategisch capaciteitsbeleid en adviseren van management
๐Ÿ“Œ Leidinggeven aan het roosterplanbureau en coachen van collegaโ€™s
๐Ÿ“Œ Zorgen voor optimale personeelsplanning en bezetting
๐Ÿ“Œ Initiรซren van verbetertrajecten in planning, roostering en ICT-tools
๐Ÿ“Œ Vertegenwoordigen van onze RAV in interne รฉn landelijke werkgroepen

๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Analytisch en resultaatgericht ยท Afgeronde post-hbo opleiding of meerjarige ervaring in capaciteitsmanagement/(zorg)logistiek ยท Ervaring met roosterplanning, planningssoftware en projectmanagement ยท Natuurlijk leider met overtuigingskracht, tact en stressbestendigheid

๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris max โ‚ฌ5.746,- 
๐Ÿ“ Standplaats: Ulvenhout | ๐Ÿ“… 36 uur per week
๐ŸŽ O.a: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten, fietsplan, bedrijfsfitness en passende mobiliteitsregeling

๐Ÿ”— Solliciteer nu via: https://www.ravbrabantmwn.nl/capaciteitsmanager/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m 28 september
๐Ÿ“ง Vragen? Neem contact op met Annemiek Hesselink via a.hesselink@ravbrabantmwn.nl of ๐Ÿ“ž 06-29526540
#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #capaciteitsmanager #teammanager #roosterplanbureau #roosterplanning

๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—”๐—–๐—”๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—˜: Word jij onze nieuwe collega ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ? ๐Ÿš‘๐Ÿ’›
Met jouw inzicht en analyses zorg je voor de optimale roosterplanning.
๐——๐—ถ๐˜ ๐—ด๐—ฎ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป:
๐Ÿ“Œ Ontwikkelen van strategisch capaciteitsbeleid en adviseren van management
๐Ÿ“Œ Leidinggeven aan het roosterplanbureau en coachen van collegaโ€™s
๐Ÿ“Œ Zorgen voor optimale personeelsplanning en bezetting
๐Ÿ“Œ Initiรซren van verbetertrajecten in planning, roostering en ICT-tools
๐Ÿ“Œ Vertegenwoordigen van onze RAV in interne รฉn landelijke werkgroepen

๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ™‹โ€โ™€๏ธ Analytisch en resultaatgericht ยท Afgeronde post-hbo opleiding of meerjarige ervaring in capaciteitsmanagement/(zorg)logistiek ยท Ervaring met roosterplanning, planningssoftware en projectmanagement ยท Natuurlijk leider met overtuigingskracht, tact en stressbestendigheid

๐——๐—ถ๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ท:
๐Ÿ’ฐ Salaris max โ‚ฌ5.746,-
๐Ÿ“ Standplaats: Ulvenhout | ๐Ÿ“… 36 uur per week
๐ŸŽ O.a: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, studiefaciliteiten, fietsplan, bedrijfsfitness en passende mobiliteitsregeling

๐Ÿ”— Solliciteer nu via: https://www.ravbrabantmwn.nl/capaciteitsmanager/ (link in bio)
๐Ÿ“… Reageren kan t/m 28 september
๐Ÿ“ง Vragen? Neem contact op met Annemiek Hesselink via a.hesselink@ravbrabantmwn.nl of ๐Ÿ“ž 06-29526540
#werkenbijravbrabantmwn #vacatureindezorg #ambulancezorgvanuithethart #capaciteitsmanager #teammanager #roosterplanbureau #roosterplanning
...

11 0